Hospital Access Field Lead

Hospital Access Field Lead

REQ-10082699
Jul 02, 2026
LOC_CN

About the Role

Major Accountabilities

~ Отвечает за полное ведение назначенных основных клиентов; разрабатывает стратегии по конкретным изделиям и портфелю согласно целям и потребностям клиента; согласует стратегию по клиентам с отделами продаж, маркетинга, доступа к данным пациентов, медицины и управляемого медицинского обеспечения, предоставляет межфункциональные ресурсы и поддержку.
~ Следит за исполнением планов и достижением фин.результатов с основн. клиентами; эффективно взаимодействует с коллегами из др.отделов (основного медицинского обеспечения и специализированных продаж, маркетинга и т.д.) для достижения продаж клиента.
~ Отвечает за оптимизацию контрактов, доступ и компенсации по конкретным группам клиентов соотв. специализации или подразделения.
~ Руководит переговорами, заключением контрактов, решением проблем и работой в отношении назначенных основных клиентов
~ Создаёт и реализует программы построения долгосрочных взаимоотношений с клиентами на основании глубокого понимания организации, структуры, бизнес-стратегии и приоритетов клиента.
~ Выстраивает и поддерживает долгосрочные партнёрские отношения с назначенными основными клиентами, основанные на глубоком понимании организации, структуры, бизнес-стратегии и приоритетов клиента.
~ Руководит межфункциональными группами по работе с клиентами и другими ресурсами для составления и исполнения бизнес-планов клиентов. Обучает других менеджеров по работе с основными клиентами, делясь информацией о надлежащих практиках заключения контрактов, разработке и исполнении плана по клиенту, состояниях продукции/заболеваний, сегментах клиентов, условиях и требованиях сферы здравоохранения.
~ Передаёт информацию о клиентах и связанной с ними деятельности внутренним заинтересованным лицам и работает с ними для выявления коммерческих возможностей для назначенных клиентов.
~ Играет ключевую роль в переговорах на региональном уровне и предоставляет стратегические данные и помощь группе (если применимо).
~ Может отвечать за проведение тендеров и руководство группой в стране посредством координации всех мероприятий и заинтересованных лиц на локальном/региональном уровнях
~ Сообщение о технических жалобах / неблагоприятных событиях / сценариях особых случаев, связанных с продуктами Novartis в течение 24 часов с момента получения
~ Распространение маркетинговых образцов (если применимо)

Key Performance Indicators

~Рост продаж и прибыли у назначенных клиентов
~Развитие портфеля и стратегических клиентов

Work Experience

~Сильное межфункциональное руководство
~Значительный опыт управления клиентами
~Сильная ориентация на клиента

Skills

~Технология 5G
~Управление счетом
~B2B (Бизнес для бизнеса)
~Продажи B2B
~Строительство зданий
~C (Язык программирования)
~Сотрудничество
~CRM (управление взаимоотношениями с клиентами)
~Забота о клиентах
~Клиентский опыт
~Маркетинг для клиентов
~Многообразие и инклюзивность
~Интегрированный маркетинг
~Интернет
~Управление ключевыми клиентами
~Развитие рынка
~Стратегия продаж
~Малый бизнес
~Виндоус
~Беспроводная связь

Language

Английский

Role Requirements

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)

DIV_IM
Sales
LOC_CN
Tianjin (Tianjin)
FCT_SA
Full time
Regular (Sales Manager)
No
careers default image
REQ-10082699

Hospital Access Field Lead

Apply to Job

Source URL: https://prod1.jobapi.novartis.com.cn/req-10082699-hospital-access-field-lead-ru-ru

List of links present in page
  1. https://prod1.jobapi.novartis.com.cn/req-10082699-hospital-access-field-lead-ru-ru
  2. https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
  3. https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
  4. https://www.moseeker.com
  5. https://www.moseeker.com