Technischer Produktionmitarbeiter (m/w/d) - Halle (Saale), Sachsen-Anhalt

Ihr Verantwortungsbereich:

• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Produktion von Arzneimittel inkl. Prozessdokumentation
• Betreuung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
• Durchführung routinemäßiger Wartungs- und Reinigungsarbeiten, sowie Unterstützung externer Fachkräfte bei außerordentlichen Wartungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Unverzügliche Meldung jeglicher Abweichungen und/oder Nichteinhaltung der Spezifikationen während des Produktionsprozesses
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen sowie Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
• Durchführung der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle von Rohstoffen und Fertigprodukten
• Unterstützung bei der Verwaltung von Materialbeständen und Abfallstoffen
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Was Sie für die Position mitbringen:

• Vorzugsweise abgeschlossene, technische Berufsausbildung (z.B. als Mechatroniker, Elektriker)
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen (Einrichten, Umrüsten, Warten)
• Idealerweise Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung
• Selbständiges, sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in der englischen Sprache
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Pharmaunternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing, Sport Angebote und vieles mehr.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Lesen Sie bei Interesse mehr auf unserer Homepage unter www.novartis.de/karriere.